2025 yılı asgari ücretini belirleyecek olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, önümüzdeki hafta kritik görüşmelerine başlıyor. İşçi ve işveren temsilcileri arasındaki pazarlıkta, taban ücretin 25 bin ile 28 bin TL arasında şekillenmesi bekleniyor. Bu yılın en dikkat çekici yeniliklerinden biri ise komisyonun işleyişine yönelik getirilmesi planlanan yeni yöntem.
KOMİSYON YAPISI DEĞİŞİYOR: PAZARLIK KİMİN ELİNDE OLACAK?
Türk-İş ve Hak-İş gibi işçi konfederasyonlarının uzun süredir dile getirdiği, "komisyon yapısının değiştirilmesi" yönündeki taleplerine hükümetten yanıt geldi. Mevzuatta köklü bir değişiklik yapılmasa da, Hazine ve Maliye, Çalışma ve Ticaret bakanlıkları ile TÜİK temsilcilerinin pazarlık sürecindeki etkisinin azaltılması öngörülüyor. Bu yeni formülle birlikte, hükümet kanadı sadece enflasyon, büyüme ve mali göstergeler gibi teknik verileri sunmakla yetinecek. Asıl pazarlık masasında ise ağırlıklı olarak çalışan ve işveren temsilcileri yer alacak. Bu düzenlemenin, komisyonun ilk toplantısında taraflara sunulması planlanıyor.
ESNEK VE UZAKTAN ÇALIŞMA REFORMU MİLYONLARI İLGİLENDİRİYOR
Hükümetin gündeminde asgari ücretin yanı sıra, çalışma hayatının temelini değiştirecek iki önemli reform paketi de bulunuyor. Engelliler, gençler ve eski hükümlüler gibi yaklaşık 12 milyon kişiyi işgücüne katmayı hedefleyen esnek çalışma sistemi projesinde sona yaklaşıldı. Ekonomi Koordinasyon Kurulu'na sunulan mevzuat değişikliği teklifleri, ilgili paydaşlara iletildi. Özellikle part-time çalışanların emeklilik sürelerinin uzaması nedeniyle sistemden uzak durduğu göz önünde bulundurularak, yapılacak düzenlemeyle gelir kriterinin güncellenmesi ve çalışanların sosyal güvencelerinin artırılması hedefleniyor. Öte yandan, dijital platform çalışanları, motokuryeler ve evden çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren uzaktan çalışma yasa teklifi de Meclis'in gündemine gelmek üzere. Bu teklifle, evden çalışanlar için sosyal güvenlik mekanizmaları güçlendirilecek ve çalışma saatleri işveren ile çalışan arasındaki sözleşmeyle netleştirilecek. "Mesken" olarak kabul edilen evlerde yaşanan iş sağlığı ve güvenliği boşlukları da yeni düzenlemeyle giderilecek; iş kazası tanımı netleştirilecek ve evden çalışanlara işyerindeki çalışanlarla aynı güvenceler sağlanacak.
