Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan vatandaşlar için alternatif erken emeklilik seçenekleri gündemdeki yerini korurken, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) dikkat çekici bir adım geldi. Ağır ve riskli işlerde çalışanları ilgilendiren Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) uygulamasının kapsamının genişletilmesiyle, milyonlarca çalışanın daha erken emekli olmasının önü açıldı.
YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK
Yıpranma payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı, çalışma koşulları insan sağlığı açısından risk taşıyan meslek gruplarına tanınan özel bir sosyal güvenlik hakkı olarak biliniyor. SGK mevzuatında yer alan bu sistem sayesinde çalışanlar, her 12 aylık fiili çalışma süresi için SGK primlerine ek olarak 60, 90 veya 180 gün kazanabiliyor. Bu eklenen günler sayesinde hem prim gün sayısı daha hızlı tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı önemli ölçüde öne çekiliyor.
KAPSAM GENİŞLİYOR, MESLEK GRUPLARI ARTIYOR
Yıpranma payının en yüksek olduğu meslek gruplarından biri yer altı maden işçileri. Bu işçilerde her 360 günlük yer altı çalışma süresi için sigortalılık süresine 180 gün ekleniyor. Bu durum, maden işçilerinin diğer çalışanlara göre çok daha erken emekli olmalarını sağlıyor. Normalde bir çalışanın yıllık prim günü 360 gün iken, fiili hizmet süresi zammı uygulanan mesleklerde bu süre daha yüksek hesaplanıyor. Bu birikimli sistem sayesinde emeklilik yaşı, çok ağır ve tehlikeli iş kollarında 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor. SGK'nın 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni düzenlemesiyle birlikte çimento fabrikası işçileri, alüminyum üretim tesisleri çalışanları, dökümhane ve cam sanayi işçileri gibi yeni meslek grupları da bu haktan yararlanacak. Bu genişleme, EYT dışında kalan binlerce kişi için önemli bir erken emeklilik alternatifi sunuyor.
