Güney Kore parlamentosunda kabul edilen yeni işçi yasası, işverenlerin grevlerden kaynaklanan zararlar için tazminat talep etme yetkilerini sınırlandırıyor. Muhafazakar muhalefetin engelleme girişimlerine rağmen yasalaşan tasarı, işçilerin haklarını genişletiyor. Muhalefet, yasanın Asya'nın dördüncü büyük ekonomisi olan ülkedeki işletmelere zarar vereceği iddiasında bulunmuştu.
'SARı ZARF YASASI' YASALAŞTI
Yonhap News'in haberine göre, “Sarı Zarf Yasası” olarak adlandırılan yasa, alt yüklenici sendikaların müşteri firmalara doğrudan talepte bulunmasına olanak tanıyor. İşverenlerin grevlerden doğan zararlar için tazminat talep etme yetkisi sınırlandırılırken, toplu pazarlığı reddeden yöneticilerin sorumluluğu genişletiliyor.
MUHALEFET PARTİSİNİN BOYKOTU
İktidardaki Demokratik Parti, ana muhalefet partisi Halk Gücü Partisi'nin (PPP) engelleme girişimlerine rağmen Sendikalar Yasası'nda değişiklik yapan tasarıyı oylamaya sundu. PPP, engelleme girişiminin sona ermesinin ardından genel kurul oturumunu boykot etti. Tasarı, 183'e karşı 3 oyla kabul edildi. Kore Sendikalar Konfederasyonu (KCTU), yasayı on yıllardır süren mücadelenin “tarihi meyvesi” olarak nitelendirdi ve tüm işçilerin birleşip pazarlık yapabileceği gerçeğinin yasal hale geldiğini belirtti. KCTU, hükümeti yasa tasarısının ruhuna uygun önlemler almaya çağırdı. İş dünyası grupları ise yasanın rekabet gücüne zarar vereceği ve yatırımı caydıracağı uyarısında bulunarak sonucu kınadı. Belirsiz tanımların yasal çatışmaları körükleyeceğini öne süren gruplar, milletvekillerinden tasarıyı netleştirmelerini ve altı aylık geçiş döneminde iş dünyasıyla işbirliği yaparak olumsuz etkileri en aza indirgemelerini istedi.
