Türkiye'de çalışma izni olmadan çalışan yabancılarla ilgili yeni bir düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmeye hazırlanıyor. Bu düzenlemeyle, izinsiz çalıştığı tespit edilen yabancı işçilerin sınır dışı edilme sürecinin mali yükü, onları çalıştıran işverenlere yüklenecek.
YENİ YÖNETMELİK: İŞVEREN SORUMLULUĞU
Yeni yönetmelik, Türkiye'de yasal izni olmadan çalışan yabancıların tespiti halinde, öncelikle Göç İdaresi'ne bildirim yapılmasını öngörüyor. Sınır dışı edilen yabancıların, eş ve çocuklarının da barınma, sağlık hizmetleri ve ülkelerine dönüş masrafları daha önce devlet tarafından karşılanıyordu. Ancak bu masraflar artık işverenlerden tahsil edilecek. Göç İdaresi'nin bütçesinden karşılanan bu giderler, izinsiz çalıştıran işverene yasal yollarla fatura edilecek. İşverenler, yazılı bir bildirimle uyarılacak ve bir aylık ödeme süresi verilecek. Ödeme yapılmaması durumunda ise vergi daireleri devreye girecek ve borç kamu alacağı gibi tahsil edilecektir.
ÇALIŞMA İZNİ ZORUNLULUĞU VURGULANDI
Yönetmelikle, Türkiye'de çalışmak isteyen yabancıların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin almaları gerektiği bir kez daha vurgulandı. İstisnai durumlar dışında, çalışma izni olmadan yabancı çalıştırılması yasak. Denetimlerde bu yasağa aykırı bir durum tespit edilirse, işverene para cezası verilecek, izinsiz çalışan yabancı ise sınır dışı edilecektir. Yönetmelik, yayınlandıktan altı ay sonra yürürlüğe girecek. Bu uygulama, yabancı işçi çalıştıran işverenlerin yasal yükümlülüklerini daha dikkatli yerine getirmelerini sağlayacak.
