Japonya hükümeti, 2027 mali yılından itibaren yürürlüğe girmesi planlanan "Beceri Geliştirme için İstihdam" programı ile yabancı işçi alımını artıracağını açıkladı.
YENİ PROGRAMDA SINIRLAMALAR VAR
Bu kapsamda, ilk iki yıl için kabul edilecek stajyer sayısının yaklaşık 426 bin kişiyle sınırlı tutulması hedefleniyor. Değişiklikler, Başbakan Sanae Takaichi’nin talimatıyla yabancı işçi politikalarının gözden geçirilmesi sürecinin bir parçası olarak gündeme geldi.
TEKNİK STAJYER PROGRAMI KALKIYOR
Japonya’nın uzun süredir eleştirilen Teknik Stajyer Eğitim Programı da tamamen yürürlükten kaldırılacak. Bu programın ucuz iş gücünü teşvik ettiği ve insan hakları ihlallerine yol açtığı gerekçesiyle sıkça eleştirildiği biliniyordu. Yeni sistemin, daha şeffaf ve uzun vadeli istihdamı teşvik etmesi amaçlanıyor. Yabancı çalışanların, üç yıllık istihdamın ardından “Belirli Nitelikli İşçi” statüsüne geçmelerinin teşvik edilmesi planlanıyor. Hükümetin sunduğu yeni plan taslağına göre, Japonya, Mart 2029’a kadar belirli nitelikli işçi programı kapsamında yaklaşık 805 bin yabancı işçi kabul etmeyi planlıyor. Bu rakam, belirlenen 820 binlik hedeften bir miktar daha düşük. Yetkililer, dijital araçlar ve otomasyonun yaygınlaşmasıyla bu sayının daha gerçekçi olduğunu belirtiyor. Taslak plan, teknik stajyer programı ile belirli nitelikli işçi sisteminin birlikte ele alınması durumunda toplamda yaklaşık 1 milyon 230 bin yabancı işçinin kabul edileceğini öngörüyor. Başbakan Takaichi liderliğindeki kabinenin, planı ocak ayında yapılacak ek değerlendirmelerin ardından onaylaması bekleniyor. Kapsanan sektör sayısının azaltılması da dikkat çeken bir diğer değişiklik olarak öne çıkıyor. Yeni program, mevcut sistemdeki 19 sektör yerine 17 sektöre odaklanacak.
