Elektrikli otomobil üreticisi Lucid Motors'un eski baş mühendisi Eric Bach, şirkete haksız işten çıkarılma, ayrımcılık ve misilleme iddialarıyla dava açtı. Bach, şirketin üst düzey bir insan kaynakları yöneticisinin kendisini 'Alman Nazi'si' olarak nitelendirdiğini öne sürüyor. Pazartesi günü Kaliforniya'nın Kuzey Bölgesi'nde federal mahkemeye açılan dava, Bach'ın 2025 yılı başında şirketin iş yeri kültürüne yönelik bir insan kaynakları soruşturması sonucunda güç aktarma organı bölümündeki sorumluluklarından alındığını iddia ediyor.
ALMAN KÖKENİ NEDENİYLE HEDEF ALINDIĞINI İDDİA EDİYOR
Bach, Alman kökeni nedeniyle hedef alındığını belirtiyor. İddiaya göre, Bach aşağılayıcı yorumu 2025 yılının ortalarında, iş yeri kültürü soruşturmasının başlamasından ve şirketteki bazı sorumluluklarını kaybetmesinden aylar sonra öğrendi. Bir meslektaşını olayı bildirmesi için teşvik etti. Bach, Lucid Motors'un insan kaynakları yöneticisinin bu sözü söylediğini 'doğruladığını' iddia ediyor. Ayrıca, benzer şekilde ırkçı davranışlar sergilediğini öne sürdüğü başka bir Lucid başkan yardımcısı hakkında da dahili bir şikayette bulundu.
MİSİLLEME VE İŞTEN ÇIKARILMA SÜRECİ
Bach, Lucid Motors'un Ekim 2025'te kendisini istifaya zorlayarak misilleme yaptığını öne sürüyor. Davaya göre, Lucid, Bach'ı 5 Kasım 2025'te işten çıkardı. Lucid Motors'un o günkü basın açıklamasında ise sadece 'ayrıldığı' belirtildi. Bu dava, Lucid Motors için zor bir döneme denk geliyor. Şirket, ikinci aracı olan Gravity SUV'un üretimini artırmaya çalışırken nakit rezervlerini hızla tüketiyor. 2026 sonlarında piyasaya sürülmesi planlanan orta boyutlu bir platform üzerinde daha uygun fiyatlı seri üretim araçlar geliştiriyor.
ŞİRKETTEKİ YÖNETİCİ DEĞİŞİMLERİ VE BACH'IN KONUMU
Lucid aynı zamanda üst düzey yönetici değişimleri yaşıyor. Şirketin mühendislikten sorumlu başkan yardımcısı, Bach'ın işten çıkarıldığını iddia ettiği gün ayrıldı. Eski CEO ve CTO Peter Rawlinson Şubat ayında aniden istifa etti ve şirket hala kalıcı bir yedek atamadı. Lucid'ın yatırımcı ilişkileri başkanı, operasyonlardan sorumlu kıdemli başkan yardımcısı, Avrupa genel müdürü ve yazılım kalitesi ile pazarlamadan sorumlu başkan yardımcıları da son bir yıl içinde şirketten ayrıldı. Bach, şikayetinde dahili soruşturma öncesinde yükselişte olduğunu iddia ediyor. Şirkette on yıl geçiren bir mühendis olan Bach, 'tüm donanım mühendisliğini', 'ürün yönetimi ve kurumsal planlamayı' denetlediğini söylüyor. Lucid'ın yönetim kurulu başkanı Turqi Alnowaiser'in 'Bach'ın şirkete bağlılığını ve adanmışlığını övdüğünü ve Bach ile çalışmaya devam etme arzusunu ifade ettiğini' belirtiyor. Ayrıca, yönetim kurulu üyesi Andrew Liveris'in 'Bach'ın Baş Teknoloji Sorumlusu olacağına işaret ettiğini (bu pozisyon 'kaybetmeyeceği bir pozisyon') ve Bach'ın bir gün Baş Yönetici olabileceğini' iddia ediyor. Bach, 2024 sonunda başlatılan ve 'insan kaynaklarının ırkçı inançlarıyla lekelenmiş' olduğunu iddia ettiği iş yeri kültürü soruşturmasının 'başlangıçta Bach'ın önemli sorumluluklarını kaybetmesiyle sonuçlandığını' söylüyor. İddiaya göre, insan kaynakları departmanı o zamanlar Bach'a şirkette kötü bir kültüre katkıda bulunduğunu söyledi. Bach, güç aktarma organı ekibinin denetimini kaybetmenin yanı sıra, yönetim kurulu toplantılarından da dışlandığını iddia ediyor.
