İskoç futbolunun dev kulüplerinden Rangers, önemli bir yönetim değişikliğine imza atarak kulüp CEO'su Patrick Stewart ve sportif direktör Kevin Thelwell ile yollarını ayırdı.
YENİ YÖNETİM YENİ YOL HARİTASI ÇİZDİ
Rangers Kulübü Başkanı Andrew Cavenagh, Sky Sports News'a verdiği özel röportajda, kulübün ilerlemesi için "farklı bir yaklaşıma" ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Stewart ve Thelwell, sezonun ilk haftalarındaki zorlu başlangıç ve yaz transfer dönemindeki bazı kararlar nedeniyle son aylarda baskı altındaydı. Haziran ayında göreve getirdikleri teknik direktör Russell Martin'in sadece 123 gün sonra gönderilmesi de kulüp tarihindeki en kısa süreli antrenörlük dönemi olarak kayıtlara geçmişti.
TRANSFERLER VE YÖNETİMSEL HAMLELER MERCEK ALTINDA
Thelwell, yaz transfer döneminde 10 milyon sterline kadar Youssef Chermiti ve 11 farklı oyuncu için yapılan transferlerle yaklaşık 20 milyon sterlinlik bir harcama yapıldığını duyurdu. Eski Everton yöneticisi Thelwell'in teknik direktör olarak eski çalışma arkadaşlarını, örneğin teknik direktör Dan Purdy, akademi direktörü Jonathan Hunter-Barrett ve kendi oğlu Robbie'yi işe alması da eleştirilere neden olmuştu. Ancak Başkan Cavenagh, bu ek atamaların Stewart ve Thelwell'in ayrılması sonrası devam edeceğini doğruladı ve herkesin kulübe katkı sağlamaya devam edebileceğini ifade etti. Thelwell'in göreve gelmesi ABD'li sahiplerin devralmasından önce açıklanmış olsa da, Cavenagh bu atamayı kendisinin onayladığını belirtti. Geçen Aralık ayında Manchester United'dan ayrıldıktan sonra göreve başlayan Stewart ve Thelwell, mevcut teknik direktör Danny Röhl'ün atanması sürecinde de yer almışlardı. Bu süreç, Steven Gerrard ve Kevin Muscat gibi isimlerin transferindeki başarısız denemeler sonrasında eleştirilmişti. Başkan Cavenagh, Sky Sports News'a verdiği özel röportajda, "Paraag (Marathe, başkan yardımcısı) ve ben kulübün ihtiyaçlarını analiz ettik ve kulübün bugün neye ihtiyacı olduğunu düşünürken, Kevin ve Patrick'in nerede olduğunu da göz önünde bulundurarak farklı bir şeye ihtiyacımız olduğuna inanıyoruz." dedi. Geçen ay ikiliyi destekledikten sonra neyin değiştiği sorulduğunda ise, "Bu sezonun ilk yarısında, sahipliğimizin ilk bölümünde, spor tarafına odaklandık ve bariz nedenlerle tüm dikkatimiz oradaydı. Danny'nin gelişiyle birlikte sahadaki performansı iyileştirmeye başladı ve bu da Paraag ve bana kulübün diğer bölümlerine yeni gözlerle bakmamız ve gelecekte neye ihtiyacımız olduğunu değerlendirmemiz için alan yarattı. Sorumlu değişimin ölçülü olması gerektiğine inanıyorum. Bir anda bir şeyi tamamen parçalayıp atamayacağınızı düşünüyorum. Bir şeyi yanlış yapma olasılığınız yüksektir. Yeni sahiplik kulübe girdiğinde değişikliklerin yapılması çok yaygındır. Bu değişiklikleri yapmak için altı ay harcadık. Kulüp için doğru değişiklikler olduğuna inanıyoruz ve taraftarlarımızın da bunu anlayacağını düşünüyorum." şeklinde konuştu. Yeni atamaların kulübü takdir etmesi ve anlaması gerektiği sorulduğunda ise Cavenagh, adaylarla görüşmelerin başladığını ve "Hızdan ziyade kaliteye ve uygunluğa odaklandığımızı umduğunuz ve beklediğiniz gibi, bu biraz zaman alabilir." dedi. "Fraser'ın (Thornton) geçici CEO olarak görev yapmasıyla, doğru seçimi yapmak için kendimize zaman tanıyabileceğimiz bir konumdayız, ancak görüştüğümüz bazı kişilerin başka görevlerde olduğunu ve ihbar süreleri olabileceğini biliyoruz ve bahara ve yaza girerken hazır olduğumuzdan emin olmak istiyoruz. Bu kulüpteki herhangi biri için en önemli şey kulübe bir takdir ve anlayışa sahip olmaktır. Bunu kulüpte büyümeden de yapabilirsiniz ve aslında Danny'nin bunun harika bir örneği olduğunu düşünüyorum. Anladığını ve taraftarların onu anladığını düşünüyorum, bu yüzden bu kulüpte olmadan bu ilişkiyi kurmak mümkün, ancak yöneticilerimizin bu kulübün bir parçası olmanın ne anlama geldiğini ve taraftarlarımız için ne ifade ettiğini anlamaları gerekiyor." şeklinde ekledi.
