Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD), 2025 yılı emeklilik raporunu yayımlayarak üye ülkelerdeki mevcut durumu ve geleceğe yönelik eğilimleri gözler önüne serdi. Rapora göre, 2024 itibarıyla OECD ülkelerinde ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 64,7, kadınlarda ise 63,9 olarak kaydedildi. Bu istatistikler, küresel çapta emeklilik yaşının yükseliş trendinde olduğunu net bir şekilde ortaya koyuyor.
TÜRKİYE’DE MEVCUT DURUM VE GELECEK PROJEKSİYONLARI
OECD raporunda dikkat çeken bir diğer nokta ise Türkiye'nin ortalama emeklilik yaşı açısından en düşük oranlara sahip ülkeler arasında yer alması. Kamu ve özel sektör ortalamasıyla Türkiye'de emeklilik yaşı 52 olarak belirlenmiş durumda. Ancak raporda, 2024 yılında çalışma hayatına başlayanların gelecekte daha geç emekli olacağı öngörülüyor. Buna göre, erkeklerde emeklilik yaşının 1,7 yıl artarak 66,4'e, kadınlarda ise 2 yıl artarak 65,9'a yükseleceği tahmin ediliyor. Bu durum, OECD üyesi ülkelerin yarısından fazlasında emeklilik yaşının artacağı anlamına geliyor.
YAŞAM BEKLENTİSİNE ENDEKSLİ SİSTEMLER VE TÜRKİYE’DEKİ UYGULAMA
Raporda öne çıkan önemli bir başlık ise bazı ülkelerde emeklilik yaşının doğrudan yaşam beklentisine endekslenmiş olması. İtalya, Hollanda ve İsveç gibi ülkelerde bu sistem sayesinde emeklilik yaşı 70'e, Estonya'da ise 71'e kadar çıkabiliyor. Danimarka'da ise 2040 yılında bu yaşın 70 olması bekleniyor. Türkiye'de ise mevcut mevzuat gereği kademeli bir artış devam ediyor. Buna göre, kadınlarda normal emeklilik yaşı 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmişken, 2048 yılından itibaren bu yaşın hem kadınlar hem de erkekler için 65'e yükseleceği öngörülüyor. Uzayan yaşam süresi ve sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliği göz önüne alındığında, yeni nesillerin daha uzun bir çalışma hayatıyla karşı karşıya kalması kaçınılmaz görünüyor.
