Ubisoft yönetiminin uygulamaya koyduğu yeniden yapılanma ve tasarruf önlemleri, şirket içindeki iletişimde krizin başlamasına neden oldu.
ÇALIŞANLAR MEMNUN DEĞİL
Elde edilen bilgilere göre, çalışanlar üst yönetimin stratejilerini sert bir şekilde eleştiriyor ve mevcut durumdan duyulan memnuniyetsizlik had safhaya ulaşmış durumda. Stüdyo içindeki moral seviyesinin çökme noktasına gelmesi, uzun yıllardır süregelen kurumsal aidiyet duygusuna da ağır bir darbe vurmuş durumda.
YETENEK KAYBI ENDİŞESİ
Sektöre yakın kaynaklar, Ubisoft bünyesindeki birçok deneyimli çalışanın gelecek planlarını değiştirmeye başladığını ifade ediyor. Birçok çalışanın yeni iş fırsatlarını değerlendirdiği ve olası işten çıkarma dalgalarına karşı hazırlık yaptığı konuşuluyor. Uzmanlar, bu durumun Ubisoft için sadece bir prestij kaybı değil, aynı zamanda ciddi bir 'beyin göçü' ve üretim kapasitesinin zayıflaması anlamına geleceği konusunda uyarılarda bulunuyor.
PROJELER TEHLİKE ALTINDA
Şirketteki kriz sadece iptal edilen projelerle sınırlı kalmıyor; ertelenen büyük yapımlar ve akıbeti belirsiz olan köklü oyun markaları, çalışanlar üzerindeki psikolojik baskıyı artırıyor. Bir zamanlar sektörün en istikrarlı kalelerinden biri olan Ubisoft’un iç dengeleri korumakta zorlandığı açıkça görülüyor. Bu kaosun, firmanın önümüzdeki yıllarda piyasaya süreceği oyunların kalitesine nasıl yansıyacağı ise merakla bekleniyor.
