ABD ekonomisinde yaşanan duraksama, iş gücü piyasasında ciddi dalgalanmalara yol açtı. Şirketler, ekonomik belirsizlikler nedeniyle büyük kararlar almaktan çekiniyor ve bu durum, ekonomist Allison Shrivastava'nın ifadesiyle 'nefesini tutan ekonomi' olarak adlandırılıyor. İşe alım ve işten çıkarma oranları, düşük seviyelerde seyretmeye devam ediyor. Firmalar, ekonomik gelişmeleri dikkatle izlemeyi tercih ediyor.
İŞTEN ÇIKARMALARDA ŞAŞIRTAN RAKAMLAR
Son verilere göre, yalnızca bu ay içinde ABD'de 25 binden fazla işten çıkarma duyurusu yapıldı. Bu sayıya, UPS’in planladığı 48 bin kişilik kesinti henüz dahil değil. Avrupa'da ise durum daha da kritik; toplam işten çıkarma sayısı 20 bini aşarken, bunun 16 bini sadece Nestlé’nin geçtiğimiz hafta açıkladığı kesintilere ait. Amazon da 14 bin çalışanıyla yollarını ayırırken, diğer büyük şirketler de benzer adımlar atmakta.
YAPAY ZEKA VE İSTİHDAM KRİZİ
Yapay zeka yatırımları, bu işten çıkarmaların merkezinde yer alıyor. Şirketler, verimlilik artırıcı önlemler alarak milyarlarca dolarlık teknoloji harcamalarını gerekçelendiriyor. Analistler, Amazon’un işten çıkarmalarının yapay zeka baskısının ilk belirtileri olduğunu vurguluyor. Öte yandan, bilgi teknolojileri ve finans sektörlerinde istihdam artışı sürüyor. Ancak ekonomistler, iş gücü piyasasındaki düşük işe alım ve düşük işten çıkarma dengesinin bozulması durumunda tüketici güveninin zedelenebileceği uyarısında bulunuyor.
