Emeklilik başvuru tarihinin maaşlar üzerindeki etkisi, 2025 yılında emekli olan binlerce vatandaş için önemli bir tartışma konusu haline geldi. Aynı prim gün sayısı ve benzer kazançlara sahip olmalarına rağmen, dilekçesini 2024 yılında veren emekliler ile 2025 yılında verenler arasında yüzde 30-31 oranında aylık farkı oluştu. Bu farkın kalıcı olması, 'ömür boyu maaş kaybı' endişesini de beraberinde getirdi.
GELİR UÇURUMU YARATAN DURUM
Habertürk'te yer alan değerlendirmelerde, emeklilik koşullarını 2024 sonuna kadar tamamlayanların büyük bölümünün dilekçesini yıl bitmeden verdiği, ancak şartlarını birkaç gün ya da ayla kaçıranların 2025'e sarkmak zorunda kaldığı vurgulandı. Bu durumun, emekliler arasında ciddi bir gelir uçurumu yarattığı belirtiliyor.
DÜZENLEME ÇALIŞMALARI TIKANDI
2025 yılında emekli olan EYT'liler başta olmak üzere çok sayıda vatandaş, ortaya çıkan maaş farkının kapatılıp kapatılmayacağını merak ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2024 yaz aylarında bu farkın giderilmesine yönelik bir çalışma başlattığı, ancak Hazine ve Maliye Bakanlığı ile yapılan görüşmelerde düzenlemenin yalnızca 2025 emeklileriyle sınırlı kalamayacağı, ilerleyen yıllarda emekli olacakları da kapsaması gerektiği değerlendirmesiyle sürecin tıkandığı belirtiliyor. Bu nedenle şu an için maaş farkını giderecek somut bir düzenleme ya da takvim bulunmuyor.
MEMUR VE BAĞ-KUR'LU DETAYLARI
Haberde, 8 Eylül 1999 sonrası göreve başlayan memurların emeklilik koşullarına ilişkin merak edilen sorulara da açıklık getiriliyor. Buna göre, bu tarihten sonra sigortalı olan memurlar 9000 prim gününü tamamlasalar dahi kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranıyor. Yaş şartı, yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için EYT düzenlemesiyle kaldırılmış durumda. e-Devlet ekranında görünen yaş bilgisi ise emeklilik açısından bağlayıcı kabul ediliyor. BAĞ-KUR'lular açısından da kısmi emeklilik şartları yeniden hatırlatılıyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigorta girişi olan BAĞ-KUR'lular, prim gün sayıları 5400'ün üzerindeyse yaş şartıyla kısmi emeklilikten yararlanabiliyor. Prim gününü tamamlayamayanların ise isteğe bağlı sigorta ödeyerek bu haktan faydalanabileceği belirtiliyor.
