EYT düzenlemesi ile yaş şartlarının kaldırılmasıyla birlikte, bu hakkı bir gün veya bir ay farkla kaçıranlar için 'kademeli emeklilik' modeli üzerinde çalışmalar devam ediyor.
KADAMELİ EMEKLİLİK MODELİ
2026 yılına girilmesiyle beraber torba yasa beklentileri artarken, özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur'lular için yaş şartının esnetilmesi amaçlanıyor. Yeni sistem, sigortalılık başlangıç tarihine göre kademeli bir yaş indirimi öngörüyor. Masadaki bilgilere göre, SSK'lılar (4A) için 7000 prim gününü tamamlayanlar için kademeli geçiş sağlanacak. Kısmi emeklilikte ise 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün şartıyla yaş haddinde indirim bekleniyor.
BAĞ-KUR'LULAR İÇİN YENİ DÜZENLEMELER
Bağ-Kur'lular (4B) için prim eşitleme düzenlemesiyle 9000 olan prim gün sayısının 7200'e düşürülmesi ve esnafa 5 yıl erken emeklilik yolu açılması hedefleniyor. Ayrıca, yanında 10 kişiden az çalışan bulunan küçük esnaf, 7200 günle daha erken emeklilik hakkına kavuşabilecek. Düzenleme sadece tarihle sınırlı kalmayıp, sosyal güvenceyi artıracak özel maddeler de içerecek.
YENİ HAKLAR VE FIRSATLAR
Doğum borçlanması hakkı genişletilecek. Üç çocuğa kadar borçlanma hakkı (toplam 2160 gün) ile kadınların emeklilik yaşı ciddi oranda öne çekilecek. Ayrıca, aile ve gençlik bankası üzerinden ev hanımlarının ödeyeceği isteğe bağlı primlerin üçte birini devlet karşılayacak. Sektör temsilcileri, EYT'deki gibi yaş şartının tamamen sıfırlanmasını beklemiyor. Ancak 1999-2008 arası sigorta başlangıcı olanlar için yaş sınırının kademeli olarak aşağı çekilmesi en güçlü senaryo olarak öne çıkıyor. EYT'yi kaçıranların kaderini belirleyecek olan bu düzenlemenin, önümüzdeki aylarda Meclis gündemine gelmesi beklenen yeni torba yasa maddeleri arasında yer alması merakla bekleniyor. Yasalaşması durumunda, 2000 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilik tarihlerinde 5-7 yıla varan avantajlar sağlanabilir.
