Reuters'ın haberine göre, Meta şirket çalışanlarının yüzde 20'sini veya daha fazlasını etkileyebilecek büyük çaplı işten çıkarmaları değerlendiriyor. Bu işten çıkarmalar, Facebook'un ana şirketi olan Meta'nın yapay zeka altyapısına yönelik agresif harcamalarının yanı sıra yapay zeka ile ilgili satın almalar ve işe alımların maliyetini dengelemeye yardımcı olabilir. Meta, 31 Aralık itibarıyla yaklaşık 79.000 kişi istihdam ediyordu.
TEKNOLOJİ DEVRİNDE İŞTEN ÇIKARMALAR
TechCrunch, Meta'ya yorum için ulaştı. Bir şirket sözcüsü Reuters'a hikayelerinin "teorik yaklaşımlar hakkında spekülatif bir raporlama" olduğunu söyledi. Bu rapor, birçok teknoloji şirketinin - en son Block - yapay zekanın daha fazla işi otomatikleştirmesi nedeniyle gerekli olduğunu söyledikleri kapsamlı işten çıkarmaları duyurmasıyla geliyor.
YAPAY ZEKA ÖRTÜSÜ MÜ?
Ancak bazı uzmanlar ve hatta OpenAI'ın Sam Altman gibi yöneticileri, bu kesintilerin çoğunun yöneticilerin pandemi sırasında aşırı işe alma gibi diğer sorunları örtmek için yapay zekayı kullandığı "yapay zeka yıkama" olduğunu öne sürdüler. Meta'nın bu ölçekte işten çıkarmaları en son Kasım 2022'de, 11.000 işi keserek ve ardından Mart 2023'te 10.000 işi daha keserek duyurmuştu.
