Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan rapora göre, işten çıkarmalar son zamanlarda 2009'dan bu yana kaydedilen en yüksek seviyeye ulaştı. Ulaştırma, teknoloji, sağlık hizmetleri, kimya ve medya sektörleri, en yoğun işten çıkarmaların gerçekleştiği alanlar arasında yer alıyor.
ŞİRKETLERİN GEREKÇELERİ
Artan maliyetler, yeniden yapılanma ve yapay zeka entegrasyonu, şirketlerin işten çıkarmalar için gösterdiği başlıca nedenler. Amazon, UPS, Meta ve Nike gibi büyük küresel firmaların istihdam azaltma kararları, iş gücü piyasasında önemli değişimlere işaret ediyor. Yapay zeka ve otomasyonun etkisiyle beyaz yakalı işlerin sayısı hızla azalıyor.
BÜYÜK ŞİRKETLERDEN İŞTEN ÇIKARMALAR
Amazon, 28 Ocak'ta dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanını daha işten çıkarma kararı aldı. Şirket, yönetim katmanlarını azaltarak bireysel sorumlulukları artırmayı hedefliyor. Dow Inc ise 29 Ocak'ta 4 bin 500 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Benzer şekilde, Meta'nın Reality Labs biriminde çalışan yaklaşık 15 bin kişinin yüzde 10'unun işten çıkarılması bekleniyor. Diğer yandan, UPS bu yıl 30 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Nike da otomasyonu hızlandırmak amacıyla 775 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
