Bir patronun, işten ayrılan eski çalışanının fotoğrafını sosyal medyada paylaşarak cezalandırılmasına ilişkin Yargıtay kararı, milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. Olay, eski çalışanın patronundan şantajla para talep etmesiyle başladı.
ÖZEL HAYATIN GİZLİLİĞİ İHLAL EDİLDİ
Patron, durumu açıklamak ve eski çalışanını ifşa etmek amacıyla, sosyal medya hesabından indirdiği fotoğrafı kendi hesabında, altına yazdığı yorumla paylaştı. Eski çalışanın şikayeti üzerine açılan davada, patron hakkında "özel hayatın gizliliğini ihlal" suçundan 5 ay hapis cezası verildi.
İSTİNAF CEZAYI DEĞİŞTİRDİ
Ancak, yerel mahkeme kararına yapılan istinaf başvurusu sonucu Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 26. Ceza Dairesi, duruşmalı inceleme sonrasında sanık patron hakkındaki hükmü kaldırdı. İstinaf mahkemesi, patrona "verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçundan 10 ay hapis cezası verdi.
YARGITAY KARARI ONADI
İstinaf kararının temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay'a taşındı. Yargıtay 12. Ceza Dairesi, "verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçundan verilen 10 ay hapis cezasını hukuka uygun buldu ve onadı. Daire, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığını belirterek, suç vasfı ve yaptırımların doğru belirlendiğini vurguladı. Bu kararla, patronun cezası kesinleşmiş oldu.
