Randstad'ın yıllık 'Workmonitor' raporuna göre, çalışanların yüzde 80'i yapay zekanın iş yerindeki günlük görevlerini etkileyeceğine inanıyor. Yapay zeka teknolojilerindeki hızlı ilerleme ve yatırımların artışı, bu alandaki gelecek endişelerini körüklüyor.
İŞVERENLER YAPAY ZEKA BECERİLERİNE YÖNELİYOR
Raporda, yapay zeka kullanabilme becerilerine yönelik iş ilanlarında belirgin bir artış olduğu belirtiliyor. İşverenler, artık yapay zekaya yönelik çalışmalar yapabilecek çalışanları tercih ediyor. Anket, 27.000 işçi ve 1.225 işverenle yapıldı ve 35 pazarda 3 milyondan fazla iş ilanı incelendi.
Z KUŞAĞI ENDİŞELİ, BOOMER'LAR RAHAT
Rapor, yapay zekanın işleri kolaylaştırması sonucunda olası iş kayıplarına da değiniyor. En çok korkan ve endişelenen grup Z kuşağı olurken, sosyal medyada 'Boomer' olarak adlandırılan, teknolojiyle daha az içli dışlı orta yaşlı kişilerin yapay zekadan dolayı endişe yaşamadıkları ortaya çıktı. Randstad CEO'su Sander van 't Noordende, çalışanların genel olarak yapay zekaya karşı coşkulu olduklarını ifade etti.
KÜRESEL EKONOMİK BASKILAR ARTIYOR
Dünya genelindeki şirketler işten çıkarmaları artırırken, ABD Başkanı Donald Trump'ın ticaret savaşı ve agresif dış politika hamleleri, tüketici güvenini sarsıyor ve işgücü piyasalarını büyük baskı altında bırakıyor. Bu durum, yapay zekanın iş dünyasındaki rolünü daha da kritik hale getiriyor.
